ธุรกิจตลาดของเรารุ่งเรืองอยู่แล้วจะรุ่งโรจน์หรือรุ่งร่วงนั้นขึ้นอยู่กับลูกหลานของคุณที่จะเข้ามาสานต่อธุรกิจของเราหรือไม่ เพราะไม่ใช่ทุกคนที่จะอยากสานต่อธุรกิจของครอบครัว อีกทั้งเขาอาจจะมีการกำหนดทิศทางของชีวิตตัวเองเอาไว้แล้ว จึงไม่คิดที่จะเข้ามาสนใจธุจกิขของครอบครัว


บทความนี้จะพาทุกท่านมาไขข้อสงสัยที่ว่าหากลูกหลานของท่านไม่สนใจที่จะสานต่อธุรกิจของท่านแล้วจะทำอย่างไรเพื่อให้เขาสนใจ


การที่ทายาทไม่อยากสานต่อเพราะอะไร?

อาจมีสาเหตุดังนี้

  • ไม่ได้มีความสนใจหรือชื่นชอบในด้านธุรกิจนี้
    ความสนใจเป็นสิ่งหนึ่งที่กระตุ้นความอยากที่จะทำหรือไม่ทำได้ เพราะถ้าทายาทไม่มีความสนธุรกิจในด้านนั้นก็อาจเป็นไปได้ว่าทายาทไม่อยากที่จะสานต่อ
  • ขาดความมั่นใจ กลัวว่าจะทำไม่ได้ ไม่มีไฟที่จะอยากสานต่อ
    เป็นการที่ทายาทหมดไฟที่จะอยากดูแลกิจการต่อ จนหมดความมั่นใจเพราะกลัวว่ากิจการนั่นจะจบลงที่รุ่นตัวเอง
  • ไม่มีเวลาดูแล
    เนื่องจากมีกิจการในมือหลายอย่างจึงทำให้ไม่มีเวลามาดูแลกิจการที่ให้สานต่อ
    จะทำอย่างไรให้สนใจ? ทำได้โดย
  • เปิดใจพูดคุยกันให้มากขึ้น เพื่อให้ลูกหลานของคุณมองเห็นความสำคัญของธุรกิจ
  • อาจจะลองให้ทายาทได้ลองเข้าไปดูหรือไปทำในธุรกิจนั้นดูก่อน เพื่อให้เขาได้เห็นภาพรวมธุรกิจทั้งหมด
  • สร้างแรงบันดาลใจให้กับทายาท เพื่อให้เขามีแรงที่จะสานต่อธุรกิจของคุณให้รุ่งขึ้นไปอีก

แล้วทำไมทายาทถึงต้องสานต่อล่ะ?


การที่มีทายาทเข้ามาสานต่อกิจการของครอบครัวแล้วนอกจากจะเกิดความไว้เนื้อเชื่อใจในตอนทำงานทั้งที่ได้จากเพื่อนร่วมงานและคู่ค้า ยังทำให้เกิดความต่อเนื่องของกิจการที่จะไม่มีการสดุดหรือหยุดชะงักอีกด้วย


อย่างบทสัมภาษณ์ของคุณจูเนียร์ วีรพล ตั้งตระกูลธรรม ทายาทเจ้าของตลาดกิเลนในรายการ Take Me Out Thailand ที่พิธีกรได้ถามคุณจูเนียร์ว่า อะไรเป็นเหตุผลที่ทำให้คุณรักในงานนี้ เพราะไม่ใช่ลูกเจ้าของทุกคนที่จะอยากสานต่อธุรกิจครอบครัว


คุณจูเนียร์ตอบว่า “พอได้ลองทำ แล้วได้รู้ถึงปัญหาอะไรหลายๆ อย่างภายในตลาด เลยรู้สึกว่าอยากที่จะเข้าไปบริหาร อยากเข้าไปช่วย อยากที่จะพัฒนาต่อให้มันดีขึ้นกว่าเดิม ตามคอนเซ็ปของตลาดของพ่อที่ว่า ไม่เอาเปรียบ รู้จักแบ่งปัน ซึ่งอยากให้พ่อค้าแม่ค้าทุกคนได้มีพื้นที่ค้าขาย”
ซึ่งคุณจูเนียร์ วีรพล ตั้งตระกูลธรรม ได้มองเห็นถึงปัญหาหาอะไรหลายอย่างที่เกิดขึ้นในตลาด จึงได้รับช่วงต่อจากคุณพ่อในการบริหารกิจการตลาดกิเลนต่อ

หรืออย่างบทสัมภาษณ์ของคุณน้ำ ปณาลี ภัทรประสิทธิ์ ทายาทรุ่นที่ 3 ตลาดสี่มุมเมือง จากรายการอายุน้อยร้อยล้านว่า


คุณน้ำ “เป็นความท้าทายที่ต้องมาพัฒนาให้ตลาดที่ถูกบริหารจัดการไว้อย่างดีในสองรุ่นที่ผ่านมาให้เติบโต และเดินหน้าต่อไปอย่างไม่มีสิ้นสุด ซึ่งตอนที่น้ำเข้ามาบริหารที่นี่มันดีอยู่แล้ว น้ำแค่เข้ามาแปะๆ ให้มันดูดีขึ้น”

จากบทสัมภาษณ์ของคุณน้ำ เจ้าของตลาสี่มุมเมืองที่มองเป็นความท้าทายที่เข้ามารับช่วงต่อกิจการตลาด

และจากบทสัมภาษณ์ของคุณโบ๊ท ปรินทร์ นนทลีรักษ์ ผู้บริหารตลาดคลองถม รุ่นที่ 2 ได้กล่าวไว้ว่า
คุณโบ๊ท “เราได้มีโอกาสเข้ามาปรับปรุงตลาดให้มันดีขึ้น ซึ่งก่อนหน้านี้มันเป็นเต็นท์ผ้าใบ แล้วด้านหน้ามีที่จอดรถ เราเลยพัฒนาให้มันเข้ากับยุคสมัยให้มากขึ้น”

ซึ่งคุณโบ๊ท ปรินทร์ นนทลีรักษ์ เมื่อรับช่วงต่อกิจการตลาดจากครอบครัวแล้ว จึงได้เข้ามาปรับปรุงตลาดทั้งมีการจัดระเบียบใหม่ทั้งหมด เพื่อให้ตลาดดีขึ้นมากกว่าเดิม

ข้อดีในการมีทายาทมาบริหารต่อ

  • พัฒนาตลาดให้มีความทันสมัยขึ้นกว่าเดิม โดยนำเทคโนโลยีสมัยใหม่เข้ามาใช้
    ยกตัวอย่างเช่นกรณีของคุณเอิร์น ทายาทรุ่นที่ 3 ตลาดศรีเมืองทองตลาดกลางผักและผลไม้ จ.ขอนแก่น ที่ได้พูดถึงการที่นำเทคโนโลยีอย่าง Myket pro เข้ามาใช้ในการบริหารตลาดในปัจจุบัน ที่แก้ปัญหาภายในตลาดอย่างการทำบัญชีและการทุจริตต่างๆ
  • มีความต่อเนื่องของธุรกิจ ทำให้ธุรกิจก้าวต่อไปได้อย่างไม่มีสดุด
  • ได้ความไว้วางใจทั้งจากเพื่อนร่วมงานและคู่ค้า

เมื่อทายาทสนใจที่จะรับช่วงต่อธุรกิจแล้ว ตัวทายาทเองจะต้องเตรียมตัวอย่างไรเพื่อพร้อมที่จะเข้ามาบริหารต่อได้อย่างไม่มีสดุด พี่ Myket มี 4 ข้อที่อยากบอก คือ

  1. เห็นในคุณค่าในสิ่งที่รุ่นก่อนๆ ทำเอาไว้
  2. พิสูจน์ให้เห็นถึงความตั้งใจที่จะทำ อย่าใจร้อนเปลี่ยนทุกอย่างตามใจตัวเอง
  3. ไม่มองข้ามประสบการณ์ของคนรุ่นพ่อ แม่ และให้ท่านมีส่วนร่วมในทุกการเปลี่ยนแปลง
  4. ประนีประนอมคือหัวใจสำคัญของการสืบทอดกิจการรุ่นสู่รุ่น

สรุป

การที่มีทายาทไม่อยากดูแลธุรกิจต่อและจะทำอย่างไรเพื่อให้ทายาทสนใจนั้นไม่ใช่เรื่องที่ยากเลย เพียงแค่ครอบครัวเปิดใจคุยกันและให้โอกาสให้ทายาทได้ลองที่เข้าไปทำด้วยตัวเอง ทั้งนี้ควรให้เวลาและความเข้าใจกับทายาทในการปรับตัวและตัดสินใจ ซึ่งการที่ธุรกิจจะเจริญรุ่งเรืองได้มากยิ่งขึ้นนั้น ไม่ใช่แค่เรื่องที่ไม่มีทายาทสานต่อแต่ธุรกิจควรที่จะมีการปรับเปลี่ยนให้เข้ากับโลกยุคปัจจุบันที่หมุนไปเรื่อยๆ โดยให้เทคโนโลยีเข้ามาช่วย เพื่อให้ธุรกิจเจริญก้าวหน้าไปตามกลไกของโลกยุคปัจจุบัน

ที่มา:

https://makrohorecaacademy.com/th/articles/how-to-handle-business-succession
https://youtu.be/XKtyJY8b6Sg?si=hPBORWWWqDD6lW23
https://youtu.be/bdAg-Z5wQI4?si=1YWIYb4eA7-DGu76
https://youtu.be/4UXh3dCWDOE?si=rFjs2Wvu-pSX29RA